CASE 01SINSEI BPO
A運送株式会社
一般貨物運送業
C
課題
深夜・早朝の点呼業務に対応する運行管理者の確保が困難で、管理者の長時間労働が常態化していた。
S
導入内容
当社のSINSEI BPOサービスを導入し、深夜帯(22:00〜6:00)の乗務前・乗務後点呼を委託。遠隔点呼機器の選定・導入もサポート。
R
効果
運行管理者の残業時間が月平均40時間削減。法令遵守体制が強化され、安全運行への意識も向上。
導入事例
新生物流のサービスを導入いただいたお客様の事例をご紹介します。
課題解決に向けた取り組みと、導入後の効果をご覧ください。
一般貨物運送業
深夜・早朝の点呼業務に対応する運行管理者の確保が困難で、管理者の長時間労働が常態化していた。
当社のSINSEI BPOサービスを導入し、深夜帯(22:00〜6:00)の乗務前・乗務後点呼を委託。遠隔点呼機器の選定・導入もサポート。
運行管理者の残業時間が月平均40時間削減。法令遵守体制が強化され、安全運行への意識も向上。
倉庫業・物流センター運営
繁忙期に自社倉庫のキャパシティが不足し、急な保管スペースの確保に毎年苦慮していた。
甲南DCセンターの空きスペースを活用し、繁忙期のサテライト倉庫として契約。入出庫作業も当社が代行。
繁忙期の保管問題が解消。入出庫のリードタイムも短縮され、配送効率が15%向上。
一般貨物運送業
紙ベースの日報・配車管理で業務が非効率。情報共有の遅れがドライバーの不満にもつながっていた。
kintoneを活用した配車管理・日報システムを内製開発支援。ドライバー向けスマホアプリも構築。
事務作業時間が50%削減。リアルタイムの情報共有により、配車変更への対応速度が大幅に向上。
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